Fil d'infos de l'actu UNA Rhône-Alpes

Echanges publics

    Facebook UNA Isère

    Les services UNA

    Recrute Technicien h/f en CDI (Agglomération Grenobloise)

    UNA Isère

    (Union Nationale de l’Aide, des soins et des services aux domiciles)

    RECRUTE en CDI Technicien (H/F) sur l’agglomération Grenobloise

    -          Titulaire d’un diplôme de niveau IV

    -          28 heures par semaine sur 4 jours (évolutif)

    -          Travail en bureau et télétravail

    Vos missions :

    -          Gestion de l’environnement associatif

    -          Gestion budgétaire

    -          Recherche de financements

    -          Veille appel à projet, et veille juridique et sociale

    -          Demande de subventions

    -          Communication et animation

    Vous êtes :

    -          Organisé.e

    -          Rigoureux.se

    -          Dynamique

    -          Persévérant.e

    Vous avez :

    -          L’esprit d’équipe

    -          Le sens de l’organisation

    -          Une bonne capacité d’autonomie et d’initiative

    -          Le sens du contact et du fonctionnement en réseau

    -          La connaissance des problématiques de la personne âgée

    -          La maîtrise de l’informatique (indispensable)

    Envoyez CV et lettre de motivation avant le 13 septembre 0 heure à :

    contact@una-isere.com

    Fiche de poste :

    Una Isère

    Chargé de développement

    Statut : technicien, agent de maîtrise

    Conditions d’exercice

    • Titulaire d’un diplôme de niveau IV
    • Respect du secret professionnel
    • Travail en bureau et à domicile (télétravail)

    I – Fonction principale

    Sous l’autorité de la Présidence et de la gouvernance de l’association, le délégué départemental est chargé de l’animation du réseau des adhérents (structure privée non lucratives et publique d’accompagnement à domicile), de la gestion de l’activité de l’appartement pédagogique UNAPPARTE et de la gestion administrative de l’organisme de formation.

    II  – Missions principales de la tenue des dossiers comptables

    Missions générales

    • Co-gestion budget association (200 K€)
    • Gestion des instances associative
    • Recherche de financements, veille et réponse aux Appels à projets, dépôt de demande de subvention
    • Montage de projets de développement
    • Encadrement fonctionnel du chargé de mission formation
    • Communication : réaliser des supports de communication, mettre à jour les sites web, animer les réseaux sociaux, gérer des relations presse
    • Tâches administratives et logistiques (pour les actions Formation et UNAPPARTE

    Animation Réseau

    • Représentation auprès des instances locales (Départements, DEETS, Réseaux de santé par exemple), régionales (ARS, Pôle Emploi, CARSAT par exp) t nationales (UNA, Ministères…)
    • Animation de commissions de travail sur les thématiques du secteur du domicile
    • Conseil réglementation aux adhérents
    • Veille juridique et sociale

    Gestion de l’appartement pédagogique

    • Animation (accueil de groupes de particuliers et professionnels du médico-social, élaboration des scénarios de visite construction des contenus avec les partenaires
    • Développement : mise en place et suivi de conventions de partenariat, prospection auprès des acteurs de l’autonomie à domicile 
    • Administratif gérer les plannings d’UNAPPARTE et du simulateur de vieillesse, rédiger les conventions d’utilisations, d’UNAPPARTE, réaliser et envoyer les factures d’utilisation et du simulateur de vieillesse, gérer les outils d’accessibilité au site : boîtier à clés, télésurveillance, serrure électronique.

    III -Compétences et qualités professionnelles

    • Savoir-être

    -       Avoir une posture professionnelle, éthique et déontologique, en lien avec les valeurs de l’institution,

    -          Avoir un esprit d’équipe,

    -          Avoir une forte capacité d’autonomie et d’initiative

    -          Avoir le sens du contact et du fonctionnement en réseau

    • Savoir-faire

    -          Maitrise de l’outil informatique, compétence en gestion administrative,

    -          Rigueur et organisation,

    -          Savoir gérer un budget

    -          Bon niveau d’expression et capacités rédactionnelles

    -          Maîtrise des techniques de communication

    Connaissance du secteur du domicile et plus largement du secteur gérontologique.

    Autres articles sur le même thème:

    1. Recrute Responsable de secteur h/f à Die Au sein d’une association loi 1901 assurant la gestion d’un Service...
    2. Recrute Responsable Administratif et Financier (H/F) L’Association Départementale d’Aide aux personnes de l’Ain (ADAPA), basée à Bourg...
    3. Recrute Chargé.e de mission – Lyon Union départementale d’associations et de fondation regroupant 20 adhérents dans le...
    4. Recrute Infirmier(e) coordinateur – Marennes L’AISPA de Marennes, service Polyvalent d’aide et soins à domicile recrute :...
    5. Recrute Responsable d’entité h/f à Lamure (69) OFFRE D’EMPLOI Responsable d’entité Suite à un départ en retraite, l’association...

    Laissez votre commentaire

     

     

     

    Vous pouvez utiliser ces mots clés

    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>